一个误读

源头

一家财经媒体发布短视频，采访对象是全国社会保障基金，负责人提出希望能够通过多种渠道丰富“战略储备”。

误传

视频标题忽略了战略储备的实际内容，用了“我国养老金储备严重不足”这个具有引导性的标题。

事实

我国早在2000年设立了全国社会保障基金，20多年了从来都没有动用过。

不久前，人力资源和社会保障部公布了2023年养老金收支情况，依旧保持平稳运行。然而与此同时，关于养老金的讨论热度高居不下，几乎每隔几天就会出现新说法，比如“养老金储备不足”等。这些说法是否有鱼龙混杂的情况，其中又有哪些误区？记者进行了调查。

战略储备资金从没动用过

在舆情分析平台上，输入“养老金”，近三个月全网的讨论数超过800万。其中出现了一些带有明显负面色彩的内容，包括养老金入不敷出、养老金储备已严重不足等。

养老金储备真的不足吗？中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵告诉记者，在我们国家的养老金制度中，个人缴纳的部分计入个人账户，而由所在单位缴纳的部分，不是储备制度，而是现收现付制，当年收的当年就发放。记者找到在过去十年里，基本养老金的收支数据，发现只有在2020年国家为了减轻企业压力，大幅减少了养老保险的收缴，从而出现过一次当年养老保险支出大于收入的情况，其他每年的结算都是有结余的。2023年，企业职工基本养老保险基金累计结余接近6万亿元。

储备的概念从何而来？专家告诉记者，我国在2000年设立了全国社会保障基金，就是这笔战略储备资金。这笔钱20多年了，从来都没有动用过，目前市值已经达到3万亿左右。

“大规模退保”纯属编造

调查中，记者发现像这样关于养老金的误读屡见不鲜。像最近出现大规模退保的说法，煽动年轻人不要交养老金了。记者在时间线上还原这些消息的演变过程。首先是《中国社会保障发展报告2023》中提到个人养老金缴存比例仍不高。自媒体账号却从中提取出了“参保人员减少”，配上了一张人社部门正常接待的图片，内容加工成“社保局门前人山人海、退保队伍拖得老长”。

记者了解到，从2010年《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》实施之后，整个劳动年龄期间都不允许退保。也就是退保这个概念现在是不存在的。（摘编自央视、《成都商报》）